工作技能评估
2009年9月29日
归档在 事业之下
如果您第一次寻找一个工作或您希望交换事业，您也许想知道您的天分哪里说谎。 您知道的这一件事是您想要发现您享受的工作，但是您怎么能告诉什么您善于，在您得到工作之前？
最佳的方式确定一个工作值得追求是通过做工作技能评估。 自我估价将允许您探索您的人格类型，发现什么您善于和确定您的价值。
这也许是自我估价的部分问题的名单：
*您是否倾向于是被内向或外向性的？
*您是否通常保持镇静，或者您是否容易地得到紧张？
*怎么被组织您？
*什么是您的一般气质？
*什么是您的一般兴趣？
*您是否享受危险的情况？
正式工作技能评估测试
有也许长期甚而是数百个问题线上可以得到的许多工作技能评估的测试。 这些测试被设计确定答复到上面问题。
有时一位潜在的雇主将要您在您的采访之前被评估。 然而，如果您能组成与技能结合您的个性特征的名单您是好在，您能估计您潜在的事业。
答复在您的兴趣
通过反射在您的爱好您可以能确定一个可实行的事业选择。 设法回答这些问题并且考虑推荐：
1. 您是否倾向于喜欢与工具和对象一起使用或者工作与其他人民？
*如果您喜欢与您会适用与在大厦的事业的工具或对象一起使用，修理或者engineering.â ¨
*如果您喜欢与其他一起使用或许您会做一位好销售代表、小组负责人或者经理。
2. 您是否更喜欢事是具体和组织，或者您是否更喜欢创造性？
*多数事业选择将介入组织对某一程度，但是，如果您更喜欢您会适用与在艺术的事业的创造性的选择，音乐，做广告，否则摄影。
3. 您喜欢介入一个完成的物理产品的项目，或者一个社会结果例如被改进的自尊？
*如果您喜欢看完成品，您可能适用与在销售或产品创作的事业。 您可以甚而喜欢科学和experimenting.â ¨
*如果您更喜欢社会结果，您可能考虑建议或社会服务的某种形式。
4. 您是否倾向于享受事务或科学？
*这是一个容易的问题，但是明白可能帮助您确定您是否会适用与在企业精神的事业或实验和研究。
5. 您是否更喜欢事什么时候是同样每天或不同的？
*如果您更喜欢一个一致的每日惯例，您可以想要考虑象会计的事务，或者修理和建筑work.â ¨
*如果您在您的天喜欢看区别，您也许更好地适合象文字，指挥或者设计的一个创造性的行业。
6. 您是否喜欢跟随或接管？
*如果您是倾向于接管的人，您可能某天是一个了不起的小组负责人。 寻找您得到处理人并且带领大家一个共同目标的事业。
7. 您是否是擅长于解释感觉？
*如果您证明有高情感智力，您会适用与教或建议。 这些事业要求您了解什么您的学生或客户是感觉和理解。
选择您的事业
您应该现在有关于什么样的工作的一个更好的想法寻找在您的事业查寻。 否则，您应该至少能缩小您的选择到一些个类别。 您总是有阅读书的选择或采取类为了得到对您的事业选择的更好的理解和开发您的被设置的技巧。
切记您能做您要的任何，当您是坚定的。 找到工作根据您的个人偏爱帮助您利用您的激情，因此您能达到更加巨大的成功。
